• 1

  Справедливая

  Рейтинг:

  -

  Автор вопроса

  -

  Другие

  Я работала на износ, получала за это огромные деньги, но была не довольна, так как  здоровье было подорвано, нервы не к черту в итоге уволилась. сейчас зарплата низкая зато нервы никто не треплет в 9 пришла в 5 ушла и пошли все подальше. Если все надоело найдите работу с тем графиком который вас устроит и радуйтесь жизни, нет смысла страдать вам за это не платят, еще и ноги вытрут. Причину для увольнения не выдумывай те, просто скажите устала от такого графика, все. Защищайте свои права как работника на достойный не изматывающий труд.

  
  

  Посоветовали 12 лет назад
• 2

  veravika

  Рейтинг:

  +5.0

  Автор вопроса

  -

  Другие

  Если для вас главное - признание, тогда да, переработали, а вас не похвалили - неприятно. Попробуйте получать удовольствие не ради признания, а ради того, что вы это умеете и вам это нравиться. Увольняться не стоит - попадете так же. чем больше будете искать признания, тем больше вас будут игнорировать. Оцените сами по достоинству то, что вы делаете, цените свой труд, тогда не надо будет перерабатывать и "стучать" - прежде, чем что-то сделать - сами оцените сколько это будет стоить. если цена-ваше удовольствие и гордость собой - делайте, если цена - материальное вознаграждение - озвучьте менеджеру сразу, если не оплатит-не делайте, если цена признание других - реально оцените, а они вас об этом просили? Когда оцените реальность - сделаете выбор и не прогадаете.

  
  

  Посоветовали 12 лет назад
• 3

  Lolita

  Рейтинг:

  +5.0

  Автор вопроса

  +5.0

  Другие (1)

  я наверное на вашем месте сходила бы к директору или важному менеджеру и рассказала бы всю ситуацию как есть. И просто по человечески спросила бы у них что бы они делали на моем месте?. Это первое.А второе стоит ли обижаться непонятно на кого или на человека который имеет другое мнение или отношение к своей работе.Это вооще-то его проблемы,что он не способен уважать труд другого и не гордится своей работой.Если эта работа вам нравиться и приносила удовольствие,то означает ли это, что если соседка по площадке скажет что эта плохая или не пристижная работа,то мне необходимо из-за нее теперь иметь проблемы и думать,что она меня не понимает?.Люди все разные и вы сами говорите,что в вашем коллективе есть и те кторые хорошие,так может стоит быть с командой хороших и сильной.Прийми этот случай не как обиду а как проверку на прочность. В следующий раз вы откажете по другому если вам попросят остаться.

  
  

  Посоветовали 12 лет назад

  • Darth Vader Совет хорош... но я боюсь "стучать"... просто опасаюсь, что коллектив разуважает (хотя эту тетю все ненавидят...) так работа и коллектив офигенны... просто так попустили... я надеялась, что реальную пользу приношу, а оказалось, что самому замдиректора это нужно не было... 12 лет назад 0 0

  • Lolita Тогда не стучите.Я вообще не понимаю то,что вы делаете свою любимую работу это в первую очередь должно быть самым главным для вашего шефа, директора или для вас самой?, а не возникала ли у вас мысль, что может глядя на вас кто-то тихо о думает как только хорошо когда человек себя реализует и помагает людям.Я вот всегда смотрю с восторгом на людей которые любят свою работу или делают что либо со знанием своего дела.Это захватывает дух.Мне кажется,что это самое главное, а не то,оценит это кто-то один или два или не оценит кто-то один или два человека из всей планеты Земля. 12 лет назад 0 0

Посоветовать