• 1

  Goldfishka

  Рейтинг:

  -

  Автор вопроса

  -

  Другие

  Вы не сможете изменить человека (условно назовем ее Оля), измените свое отношение к ситуации. Человек, который говорит гадости, "подставляет" перед начальством, собственно очень плохо зарекомендовывает себя сам в коллективе. Не обращайте на нее внимания больше, чем обращаете на кого-либо еще. Представьте, что это велотренажер для вашего характера, который позволяет поддерживать хорошую форму. Здоровайтесь, улыбайтесь, но не поддерживайте никакие сплетни ни о ком, уходите от обсуждений ее личности с коллегами, сосредоточьтесь на своей работе и функциях. Не оправдывайтесь ни перед кем, что вас оговаривают. Взрослым людям это и так понятно. Четко определитесь с кругом задач, которые вы решаете, попросите вашего начальника четко их перечислить, если границы ответственности с другими коллегами пока для вас размыты. И если на вас сваливают чужую работу, говорите в стиле: "Оля, с радостью бы помогла, но эти задачи не укладываются в мой рабочий график по времени. Мне необходимо выполнять свою работу, если сделаю ее быстрее и останется время на твои задачи, я дам тебе знать". Формально и вежливо с улыбкой и без зла. Помните, что тот, кто заставляет вас гневаться - управляет вами. Пожалейте в своей душе человека, но не давайте при этом садиться себе на голову. Не спросила вас про форточку, скажите, не дожидаясь обращения к себе, "Оля, я не переношу сквозняков (если это так), если душно давайте проветрим помещение на 5 минут и дальше продолжим работать в свежем помещении". Предлагайте решения, дайте "сохранить лицо" конфликтующему с вами человеку. Не отвечайте злом на зло. Не кормите тролля как говорится. Она или остановится, видя ваше ровное отношение, или "съест" себя.    

  
  

  Посоветовали 11 лет назад
• 2

  sillyone

  Рейтинг:

  -

  Автор вопроса

  +5.0

  Другие (1)

  Вот говорить "не обращайте внимания" было бы слишком банально:),к тому же вы это и делаете, так что стоит попробовать поставить её на место! С такими людьми это срабатывает. Когда они клюют сначала и видят, что вы не отвечаете, они думают, что им это очень просто сойдёт с рук, но нет:) Надо в один прекрасный день, не ища повода самой, а когда эта девушка сама допросится, спокойно и улыбаясь развернуться и уверенным голосом поинтересоваться всё ли так (желательно это делать в самом офисе при свидетелях), ну а дальше по обстоятельствам: замнётся-съязвить,чтобы она знала, что в следующий раз будет также высмеяна, ну или либо выяснить отношения прямо там и сразу, только держать себя в руках, чтобы если кто-то и сорвался на крик,то она..

  
  Совет основан на личном опыте

  Посоветовали 11 лет назад

Посоветовать