Вход
Статистика
Вопросов
10102
Советов
24049
-
просмотров
847
советов
1
Урегулировать конфликт на работе - Решенный вопросПоругалась с коллегами на работе (женщины), Я взяла больничный по уходу за ребёнком, ему десять лет. Сослуживцам это не нравится, говорят, что мой ребёнок уже большой и больничный брать необязательно. А у него была высокая температура - ангина. Директор с ними солидарен, хотя напрямую об этом не говорит. Подскажите как правильно себя вести с коллегами после ссоры и какую тактику выбрать в общениис начальством. Я человек мирный,трудолюбивый и ссор не люблю. Однако иногда я замечаю негативное и неуважительное к себе отношение. Помогите поставить себя, обрести уверенность.
- Задал:
- Астра
- 11 лет назад
Зачем делать выводы
Прочитав совет другого человека очень важно сделать свой собственный вывод и принять новое решение, исходя из собственного воспитания и ценностей. А ещё лучше, обозначить несколько первых шагов по выходу из сложившейся ситуации. Для изменения жизни особенно важны новые действия! Результат невозможен без действий! Это, как план.
P.S. Обычно люди ограничиваются новым пониманием, хотя на самом деле понимание не меняет поведение, оно это делать не умеет. «Знать, понимать» и «делать» к сожалению не есть синонимы, между ними большое расстояние. К примеру, все люди всё понимают, но продолжают совершать некачественные действия, поступки. Причина – нет пошагового алгоритма простых, конкретных, отчётливых, комфортных ДЕЙСТВИЙ на ближайшее время. Главное требование к действиям – поведенческая определённость. «Полюблю себя» – это не действие. Это принятое решение. А «куплю себе новые туфли» или «сегодня вечером скажу мужу о своём пожелании» это действия и именно они изменят Вашу жизнь в лучшую сторону.
У Вас назрел похожий вопрос? - Задайте его здесь! Задать свой вопрос!
Советы:
Рейтинг:
Посоветовали 11 лет назад
11 лет назад
11 лет назад
Посоветовать