Вход


Статистика


Вопросов

10102

Советов

24049

  • просмотров

    1340

    советов

    1

    Работа душит...
    Здраствуйте. 25 лет. Работаю экономистом в крупной фирме достаточно известной, работаю почти год. Работаю в небольшом отделе (5 чел.), работа поставлена так, что задачи поставленые тебе необходимо решать вплоть до того, что сиди ночь и до утра (такое было и не раз,  сидело несколько человек в т.ч. начальница отдела). Срочность многих задач сомнительна, т.к. то что сделал, оказывается нужным лишь спустя какое то время (неделя к примеру), либо вовсе не срочно. Очень снизилась внимательность и какой то интерес вцелом. Работаю под руководством ("в команде")  одного из замов начальницы,  тоже женщина, которая слишком мноого стала кричать и отчитывать будто первоклассника, причем если ты пытаешься сообщить человеку, что данных поручений она не давала, она орёт пуще прежнего..ни как не доказать ей что она сказала так, а не иначе... толком знаний каких то по работе вовсе не получаю! приходишь к 8:30 на работу, уходишь в часов 8-9, уходя ты чуть ли не отпрашиваешься у начальницы... просто рабство! все отделы в здании уходят вовремя, лишь наш отдел сидит до посинения...начальница помешана на работе (мужа нет, сын уже взрослый), были просьбы приехать во время раб.дня к ней и помочь ей перевезти вещи хотя есть сын, который может это всё сделать, поручения бывают вовсе нерабочие, сама бывает приходит во второй половин дня, её зам-женщина всячески, извините, подлизывает ей, что прям мерзко слышать и видеть...орёт, причем сама толком из себя ничего не представляет...орёт только на меня, раз ей ответил, что работа работой, но свои эмоции при себе пусть держит...не помогло...новый год начался - опять... толком не сообщит в чем задача поставлена, и срочно требует решить её, на вопросы, которые бы могли более развёрнуть суть задания, отвечает что то типа  ТУПОЙ ?! ...Я ТЕБЕ РАЗВЕ НЕ ГОВОРИЛА!? (нет, не говорила, потому и спрашиваю)... в итоге толком не понимаешь до конца, что от тебя требуется,и потому крики, что я не справляюсь с работой...ранее работал в банке, вовсе другим занимался...но ввиду отсутствия работы (70% времени толком ниче не делал) и отсутствия роста дальнейшего, решил вот поменять сферу, причем меня сами нашли...вроде и неплохая з/п, премии, куча бонусов работникам, вообще о чем мечтать ещё!! но увы....почти год там работаю, и заметил что просто отмучиваюсь... ранее посещал спорт зал в будни, с друзьями мог увидеться...сейчас абсолютно никакого свободного времени, ничего не интересно...никакой личной жизни...в соц.сетях парой сообщений с девушками перекинусь..и всё...
    хочу поменять работу, но усилился страх, что как экономист я несильно компетентен, обратно в банк тоже с ноля начинать...вцелом очень занижена самооценка во всех моментах, потому видимо и девушки нет, а тут ещё и работа давит...родители отдельно в другом нас.пункте живут, мать не работает уже, болезнь скосила, пенсия ничтожная, отец закончил предпринимательство ибо стало нерентабельно, не знаю на что существую они, и что дальше будет, т.к. основная работа отца копейки приносит и возраст уже не тот...говорит "держись за работу!неизвестно что дальше будет!", но в курсе всей ситуации там... у меня просто крыша едет, я прям сижу и вижу себя в другой организации, получающий пусть меньше на несколько тысяч, но зато могу в зал сходить и ещё какие то дела в будни решить, и если задерживаюсь только если действительно что то срочное, а не потому что нчальник отдела на работе и следовательно все на работе, а если кто то уходит ранее он наверняка халявит и не дорабатывает или ему тут неинетересно... но знаю, конечно, что идеальных мест нет, все мои друзья говорят, что такой график работы полная дурость и что менять надо что-то, как вариант - отношение к работе, но как я его поменяю если мне туда просто до жути уже мерзко ходить и как оказывается ещё толком не знать что там тебя поручат и насколько долго ты будешь там сидеть...начальница,конечно,здорово наладила работу в отделе, все как по струнке ходят...но не в восторге от много тоже, не все правда это показывают...хочу всё же сменить место работы...но опять же перестал верить в себя (та и раньше несильно верил) и оч не внимателен и рассеян...

    Могут советовать: Все пользователи
    • Задал:
    • ron
    • 11 лет назад

У Вас назрел похожий вопрос? - Задайте его здесь! Задать свой вопрос!



Советы:

  • Рейтинг:

    -
    Автор вопроса
    -
    Другие
    Здравствуйте!
    Если такое руководство нет возможности в ближайшее время сменить - то пора
    менять работу - это ясно.

    Чтобы не ошибиться, лучше начать с анализа своих способностей и перспектив их реализации.
    Все сводится к составления плана. Вобщем, необходимо наметить конкретные цели.

    Предположим, Вы бы не хотели всё время считать на работе и пересчитывать за другими, а умеете и любите общаться с людьми, тогда для Вас будет перспективной смена направления. В этом случае Вы вполне можете работать экономистом по сбыту (менеджер) или экономистом по снабжению. Эти два направления имеют своё развитие и в плане финансовом и в плане карьеры. Например, экономист по сбыту - начальник отдела сбыта (продаж) - заместитель директора ...
    Возможно, у вас есть свои варианты - это отлично!
    Необходимо самостоятельно определиться с профессией и составить правильное резюме или самопрезентацию.
    Посвящать этому вопросу хотя бы 1 час ежедневно - просматривая вакансии и рассылая резюме.

    Все реально осуществимо при желании, но ни в коем случае нельзя увольняться со старой работы, гарантированно не
    найдя новую.

    По поводу Вашей якобы некомперентности.
    Практика показала, что вовсе не знания играют первостепенную роль в успехе поиска работы, а первое впечатление на
    первом собеседовании.
    Поэтому, к нему нужно готовиться- знать заранее правильные ответы на коварные вопросы и при этом выглядеть энергичным и перспективным. Здесь побеждает саммый коммуникабельный.

    Это серьезный вопрос, и им необходимо серьезно заниматься.

    Посоветовали 11 лет назад

    • ron
      спасибо большое за совет!!! час выделять в будни - попробую..времени вовсе мало /

      11 лет назад

Посоветовать

Ваш вывод по вопросу "Работа душит..."

Помощь: как, зачем и о чем писать вывод?

Cовет:

Мой вывод:

Как изменится мое поведение:

Нравится

Зачем делать выводы

Прочитав совет другого человека очень важно сделать свой собственный вывод и принять новое решение, исходя из собственного воспитания и ценностей. А ещё лучше, обозначить несколько первых шагов по выходу из сложившейся ситуации. Для изменения жизни особенно важны новые действия! Результат невозможен без действий! Это, как план.

P.S. Обычно люди ограничиваются новым пониманием, хотя на самом деле понимание не меняет поведение, оно это делать не умеет. «Знать, понимать» и «делать» к сожалению не есть синонимы, между ними большое расстояние. К примеру, все люди всё понимают, но продолжают совершать некачественные действия, поступки. Причина – нет пошагового алгоритма простых, конкретных, отчётливых, комфортных ДЕЙСТВИЙ на ближайшее время. Главное требование к действиям – поведенческая определённость. «Полюблю себя» – это не действие. Это принятое решение. А «куплю себе новые туфли» или «сегодня вечером скажу мужу о своём пожелании» это действия и именно они изменят Вашу жизнь в лучшую сторону.

Кто такой Гуру?

Гуру - это умудрённый опытом старенький монах из горного Тибетского монастыряПодмигиваю, которому по-настоящему хорошо с самим собой.

Поскольку, этот Буддистский Мудрец - ПросветлённыйАнгел, его истолкования наших ситуаций бесценны по своей лёгкости, простоте, отчётливости и оптимизму.

Зная о нашей умственной привычке - искать везде проблемыДразнюсь, он согласился поучавствовать в нашем проекте.

Это согласуется с его Духовной Миссией - проповедовать лёгкость, беззаботность, умиротворённость и позитив.Улыбаюсь

Если хочешь, воспользуйся его советом!

Если у Тебя реальная проблемаПодмигиваю и текстового формата для её решения недостаточно - пообщайся час-полтора с Guru в скайпе! Запрос на скайп-коучинг напиши ему в личных сообщениях или по адресу kosikvv@rambler.ru

Последние 5 советов Гуру:

Examples