• 1

  iostream

  Рейтинг:

  +5.0

  Автор вопроса

  +5.0

  Другие (3)

  Знаете, тут гибксть нужна.. Насчет денег вы дали слабину, да, завязывайте с этим, чтобы отчитываться куда вы берете деньги.
  
  Насчет грубости и опоздания, мне кажется будет уместно сделать серьезное предупреждение, что если еще один раз это повторится, вы увольняете без разборок, сторогости вам не хватает, поэтому такая ситуация складывается, жалеете, жалеете... только во вред ей, возможно даже в письменном виде можно сделать и если откажется подписывать, значит тоже уволите. И когда предупредите, все, вам станет легче, ответственность будет уже на ней, если что. Опоздала, нагрубила, это был ее выбор, вашей вины тут нет.
  
  Насчет заболевания, тут конечно посложнее будет, я думаю, пока ходит, оставьте как есть, хоть и медленно, но обслуживает же. Вот здесь проявите понимание, действительно, кто ее возьмет, в кризис, в таком возрасте и с таким заболеванием. Мы ведь тоже не будем вечно молодыми, кто знает как у нас все будет...
  
  Поэтому разделите проблему на две части, на дисциплину и на состояние здоровья.  По первой части надо проявить сторогость, которой пока у вас нет, по второй части вы правильно размышялете, можете оставить все как есть. И если уволите, так это будет уже не по здоровью, а по дисциплине, а ее дисциплина уже не ваша вина.
  
  А про близкие отношения... так они же никуда не денутся, даже если она и не будет у вас работать, что мешает и дальше с ней это все поддерживать, это и не должно исчезать, так что не переживайте.

  
  

  Посоветовали 8 лет назад

  • Хильда Во втором абзаце не согласна.К этой ситуации они пришли совместно,поэтому и ответственность лежит на обеих.Если отношения выходят за рамки служебных.то здесь много всяких нюансов-чисто человеческих. 8 лет назад 0 0

  • Isikona Согласна ,что дала слабину,я в этом и вижу свою безответственность,разговоры вела о штрафе,но ни разу не штрафовала,избаловала одним словом,есть правда. внутреннее ощущение,что оасставание даст ей новую возможность для прохождения новых уроков,люди будучи рядом со мной,находят для себя очень удобную для себя зону комфорта,и начинают злоупотреблять,вернее я это допускаю,надеясь на совесть,внутреннее благородство,увы,начала понимать,к хорошему привыкаешь,и для роста дискомфорт необходим 8 лет назад 1 0

• 2

  Хильда

  Рейтинг:

  +5.0

  Автор вопроса

  -

  Другие

  Это возникло от того,что вы начали меняться,а отношение к этой женщине у вас не изменилось.Есть два пути-легкий-избавиться.
  Более сложный -понять зачем рядом с вами этот человек и принять те уроки,что она вам дает.Но не на прежнем уровне,а на новом-
  духовном.Дайте себе шанс расти.Это будет ваш выход из зоны комфорта.Оставьте все ваши прошлые отношения там.где им место-в прошлом .И начните строить новые.Это сложно,но поможет вам быстрее меняться и расти.А чтобы убрать негатив ,можно использовать ТЭС.https://www.youtube.com/watch?v=6Xn6a7SKTO4

  
  

  Посоветовали 8 лет назад

  • Isikona Спасибо,все это чувствую,и задачи на уровне души увидела,в чем она меня зеркалит также осознаю,конечно же пора взять ответственность на себя за свою жизнь,все это понимаю,но боль присутствует,буду стараться построить новые отношения на прежнем крепком фундаменте,в основе которого много ценностей.Спасибо ,что отозвались на мой вопрос,честно признаюсь так ждала Вашего ответа и очень обрадовалась увидев его 8 лет назад 1 0

  • Хильда Думаю,что ваши усилию будут вознаграждены.Визуализируйте те отношения.которые вы бы хотели видеть у вас с этой женщиной.Думайте так.как будто бы это уже есть.У вас все получится.В отношениях с людьми лучше полагаться на интуицию и на сердце. 8 лет назад 0 0

Посоветовать