“Бывают решения, при принятии которых тараканы в голове аплодируют стоя”
Вход
Статистика
Вопросов
10102
Советов
24049
-
просмотров
840
советов
2
Как справиться с ситуацией? И как бороться (избежать) хамство и давление руководителя? - Решенный вопросПроблема заключается в том что моё руководство постоянно не довольно мной, возникшие проблемы мы не обсуждаем для их решения, а выслушиваем истерический крик руководителя, который заканчивается "вас надо уволить", потому как не справляемся.Кроме этого график работы не как у всех к этому отношусь нормально, это необходимая мера и да же согласна на то что бы не оплачивали ночные и праздничные, но не возможно добиться того что бы он (график) был удобен для процесса работы и для нас "я не буду делать так как удобно ВАМ" и складывается впечатление что этот график специально составлен так что бы он был не удобен, и опять "если не нравится увольняйтесь". Я пыталась смотреть на это с снисхождением ведь все мы люди и всякое бывает, а работа всегда остается работой где то поарали и работаем дальше. Не давно мне коллега сказала что слышала разговор замов о том что меня надо убрать с работы. Теперь у меня, что называется, нет ни ума и сердца терпеть это, а что сделать не могу придумать. И понимаю что это реально вводит меня в дипрессию, причём это какраз то чего они добиваются (наверно приувеличиваю
) Как справится с этой ситуацией? Вот сегодня пойду на очередной разбор и попробую молчать вообще, посмотрим что выйдет из этого. Интересно как люди вообще борятся с хамством и давлением руководителей? хотела добавить работаю в гос учреждении и дело я своё люблю и уходить не собираюсь
- Задал:
-
Женщина 45 - 9 лет назад
Зачем делать выводы
Прочитав совет другого человека очень важно сделать свой собственный вывод и принять новое решение, исходя из собственного воспитания и ценностей. А ещё лучше, обозначить несколько первых шагов по выходу из сложившейся ситуации. Для изменения жизни особенно важны новые действия! Результат невозможен без действий! Это, как план.
P.S. Обычно люди ограничиваются новым пониманием, хотя на самом деле понимание не меняет поведение, оно это делать не умеет. «Знать, понимать» и «делать» к сожалению не есть синонимы, между ними большое расстояние. К примеру, все люди всё понимают, но продолжают совершать некачественные действия, поступки. Причина – нет пошагового алгоритма простых, конкретных, отчётливых, комфортных ДЕЙСТВИЙ на ближайшее время. Главное требование к действиям – поведенческая определённость. «Полюблю себя» – это не действие. Это принятое решение. А «куплю себе новые туфли» или «сегодня вечером скажу мужу о своём пожелании» это действия и именно они изменят Вашу жизнь в лучшую сторону.
, которому по-настоящему хорошо с самим собой.
, его истолкования наших ситуаций бесценны по своей лёгкости, простоте, отчётливости и оптимизму.
, он согласился поучавствовать в нашем проекте.
У Вас назрел похожий вопрос? - Задайте его здесь! Задать свой вопрос!
Советы:
Рейтинг:
Посоветовали 9 лет назад
8 лет назад
0
08 лет назад
0
08 лет назад
0
0Рейтинг:
Посоветовали 9 лет назад
Посоветовать