Вход


Статистика


Вопросов

9766

Советов

23845

  • просмотров

    418

    советов

    2

    по работе - Решенный вопрос
    коллега по работе очень часто не выходит на работу, как на него можно воздействовать?

    Могут советовать: Все пользователи
    • Задал:
    • Аноним
    • 8 лет назад

У Вас назрел похожий вопрос? - Задайте его здесь! Задать свой вопрос!



Советы:

  • Рейтинг:

    -
    Автор вопроса
    -
    Другие
    Тут два формата - он очень ценный суперспециалист, которого не хочется терять - придётся вызвать его на серьёзный разговор по душам и выяснить те вещи, которые бы его мотивировали прямо сгорать на работе. Но при условии, что это адекватный человек (не придурок). Второй формат - тоже разговор на тему насколько он ценит свою должность, кампания предполагает ресурсное улучшение персонала (ротация кадров) и в случае, если вдруг такое будет продолжаться - очень жаль, но придётся прощаться. 

    Посоветовали 8 лет назад

  • 2

    Рейтинг:

    -
    Автор вопроса
    -
    Другие
    Если происходит такя ситуация, значит у коллеги по работе нет особой мотивации ходить на работу.И вот именно этот момент и стоит выяснить руководству и выявить эту самую мотивацию для того,чтобы облегчить жизнь не только себе но и коллеге.

    Посоветовали 8 лет назад

    •   Аноним, автор вопроса
      он и говорит что нет материально - технического обеспечения, но другие ведь проводят занятия не на что не смотря, и главное никаких объяснительных не пишит, а все в усной форме и с извенениями

      8 лет назад

Посоветовать

Ваш вывод по вопросу "по работе"

Помощь: как, зачем и о чем писать вывод?

Cовет:

Мой вывод:

Как изменится мое поведение:

Нравится

Зачем делать выводы

Прочитав совет другого человека очень важно сделать свой собственный вывод и принять новое решение, исходя из собственного воспитания и ценностей. А ещё лучше, обозначить несколько первых шагов по выходу из сложившейся ситуации. Для изменения жизни особенно важны новые действия! Результат невозможен без действий! Это, как план.

P.S. Обычно люди ограничиваются новым пониманием, хотя на самом деле понимание не меняет поведение, оно это делать не умеет. «Знать, понимать» и «делать» к сожалению не есть синонимы, между ними большое расстояние. К примеру, все люди всё понимают, но продолжают совершать некачественные действия, поступки. Причина – нет пошагового алгоритма простых, конкретных, отчётливых, комфортных ДЕЙСТВИЙ на ближайшее время. Главное требование к действиям – поведенческая определённость. «Полюблю себя» – это не действие. Это принятое решение. А «куплю себе новые туфли» или «сегодня вечером скажу мужу о своём пожелании» это действия и именно они изменят Вашу жизнь в лучшую сторону.

Кто такой Гуру?

Гуру - это умудрённый опытом старенький монах из горного Тибетского монастыряПодмигиваю, которому по-настоящему хорошо с самим собой.

Поскольку, этот Буддистский Мудрец - ПросветлённыйАнгел, его истолкования наших ситуаций бесценны по своей лёгкости, простоте, отчётливости и оптимизму.

Зная о нашей умственной привычке - искать везде проблемыДразнюсь, он согласился поучавствовать в нашем проекте.

Это согласуется с его Духовной Миссией - проповедовать лёгкость, беззаботность, умиротворённость и позитив.Улыбаюсь

Если хочешь, воспользуйся его советом!

Если у Тебя реальная проблемаПодмигиваю и текстового формата для её решения недостаточно - пообщайся час-полтора с Guru в скайпе! Запрос на скайп-коучинг напиши ему в личных сообщениях или по адресу kosikvv@rambler.ru

Последние 5 советов Гуру:

Examples