Вход


Статистика


Вопросов

10102

Советов

24048

  • просмотров

    468

    советов

    4

    Отношения коллектива на работе.
    Здравствуйте!Роботаю на предприятии уже 8 лет в работе положительный работник  даже благодарность от районной администрации в этом году получила, но как какой праздник или день рождение то меня обходят стороной не приглашают. Не могу понять что во мне не так. Сижу одна в кабинете и чувствую себя как будто на меня ведро послевоенные вылили. За все время работы ни одного плохого слова чем могу всем помогаю,иду навстречу.На свой день рождения стараюсь всех накормить,напоить чтоб были все довольны. И вообще я человек который старается всем угодить и лишнего слова сказать. Почему такое отношение ко мне не пойму. Жизнь учит что не надо такой быть, но я так воспитана. Что Арине не так помогите разобраться. Спасибо. 

    Могут советовать: Все пользователи
    • Задал:
    • m-0405$
    • 7 лет назад

У Вас назрел похожий вопрос? - Задайте его здесь! Задать свой вопрос!



Советы:

  • 1

    Рейтинг:

    -
    Автор вопроса
    -
    Другие
    Вы хороший человечек, и ура! Побольше бы такихАнгел А ваш коллектив..... вы приходите на рабату работать и выполняете ее успешно, спасибо вам за это. Цените себя, а то что не попали на чью-то пьянку, пусть это вас только порадует, так и втянуться недолго, так что не вижу причин переживать. Удачи вам!

    Посоветовали 7 лет назад

  • Рейтинг:

    -
    Автор вопроса
    +5.0
    Другие (1)
    Одно дело не приглашают, другое не пускают на день рождения. Действительно, чего мучиться, собрались да пошли. Вот когда вам откажут, что вам сюда нельзя, ну тогда можно сделать такой вывод. И то, если вы хотите поздравить, так это можно сделать и по телефону, по почте, прийти к человеку на рабочее место лично. Поздравить то проблемы нет. Тогда что вас смущает? Важно именно присутствовать на дне рождения? Для чего? Чтобы что? Задайте себе этот вопрос, что вас задевает, если поздравить человека вы в любом случае можете всегда.

    Посоветовали 7 лет назад

  • Рейтинг:

    -
    Автор вопроса
    +5.0
    Другие (1)
    Все так ,надо просто выяснить это.Скорее всего ничего страшного нет и дело не в отношении.У Вас какой коллектив женский,мужской,смешанный?может нужно самой подойти было когда надвигается праздник спросить будем ли отмечать ,куда идем ,сколько сдаем и т.д..Одним словом может Вы сами откалываетесь от коллектива?как у Вас заведено ?

    Посоветовали 7 лет назад

    • Вы ждете персонального внимания,а может люди расценивают иначе ,что Вы откалываетесь и не хотите присоединяться

      7 лет назад

  • Рейтинг:

    -
    Автор вопроса
    -
    Другие
    Вы правильно сказали, что "Жизнь учит что не надо такой быть", проблема в них а не в вас, старайтесь поменьше угождать, как они с вами поступают, так и вы с ними поступайте. 

    Посоветовали 7 лет назад

Посоветовать

Ваш вывод по вопросу "Отношения коллектива на работе. "

Помощь: как, зачем и о чем писать вывод?

Cовет:

Мой вывод:

Как изменится мое поведение:

Нравится

Зачем делать выводы

Прочитав совет другого человека очень важно сделать свой собственный вывод и принять новое решение, исходя из собственного воспитания и ценностей. А ещё лучше, обозначить несколько первых шагов по выходу из сложившейся ситуации. Для изменения жизни особенно важны новые действия! Результат невозможен без действий! Это, как план.

P.S. Обычно люди ограничиваются новым пониманием, хотя на самом деле понимание не меняет поведение, оно это делать не умеет. «Знать, понимать» и «делать» к сожалению не есть синонимы, между ними большое расстояние. К примеру, все люди всё понимают, но продолжают совершать некачественные действия, поступки. Причина – нет пошагового алгоритма простых, конкретных, отчётливых, комфортных ДЕЙСТВИЙ на ближайшее время. Главное требование к действиям – поведенческая определённость. «Полюблю себя» – это не действие. Это принятое решение. А «куплю себе новые туфли» или «сегодня вечером скажу мужу о своём пожелании» это действия и именно они изменят Вашу жизнь в лучшую сторону.

Кто такой Гуру?

Гуру - это умудрённый опытом старенький монах из горного Тибетского монастыряПодмигиваю, которому по-настоящему хорошо с самим собой.

Поскольку, этот Буддистский Мудрец - ПросветлённыйАнгел, его истолкования наших ситуаций бесценны по своей лёгкости, простоте, отчётливости и оптимизму.

Зная о нашей умственной привычке - искать везде проблемыДразнюсь, он согласился поучавствовать в нашем проекте.

Это согласуется с его Духовной Миссией - проповедовать лёгкость, беззаботность, умиротворённость и позитив.Улыбаюсь

Если хочешь, воспользуйся его советом!

Если у Тебя реальная проблемаПодмигиваю и текстового формата для её решения недостаточно - пообщайся час-полтора с Guru в скайпе! Запрос на скайп-коучинг напиши ему в личных сообщениях или по адресу kosikvv@rambler.ru

Последние 5 советов Гуру:

Examples